O Tribunal de Justiça da União Europeia publicou decisão afirmando que um dos principais pilares do sistema FIFA está em desacordo com normas de liberdade de trabalho europeias, podendo gerar impacto significativo no mundo do futebol.
Em recente decisão, o TST validou a dispensa de um empregado em fase de pré-aposentadoria em decorrência da ausência de notificação formal sobre sua condição ao empregador, conforme exigido pela norma coletiva da categoria. Tal decisão está em consonância com o entendimento do STF acerca da constitucionalidade de cláusulas que limitam direitos previstos na CLT, enfatizando a autonomia nas negociações coletivas.
autoria de: FERNANDA STRICKLAND e PEDRO JOSÉ
por: IGOR SIQUEIRA E RODRIGO MATTOS https://www.agazeta.com.br/futebol/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-a-fifa-por-lesao-de-pedro-na-selecao-0924 https://www.msn.com/pt-br/esportes/other/flamengo-prepara-pedido-de-indeniza%C3%A7%C3%A3o-%C3%A0-fifa-por-les%C3%A3o-de-pedro-na-sele%C3%A7%C3%A3o/ar-AA1q0Xyv https://www.diariodecuiaba.com.br/esportes/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-a-fifa-por-lesao-de-pedro-na-selecao/689845 https://arenacorreio.com.br/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-a-fifa-por-lesao-de-pedro-na-selecao https://tribunaonline.com.br/esportes/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-a-fifa-por-lesao-de-pedro-na-selecao-198386 https://paraibaonline.com.br/esportes/noticias/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-a-fifa-por-lesao-de-pedro https://www.bol.uol.com.br/esporte/2024/09/04/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-a-fifa-por-lesao-de-pedro-na-selecao.htm https://jornaldebrasilia.com.br/torcida/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-a-fifa-por-lesao-de-pedro-na-selecao https://www.portaldoholanda.com.br/esportes/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-fifa-por-lesao-de-pedro-na-selecao https://grandeponto.com.br/noticia/flamengo-prepara-pedido-de-indenizacao-a-fifa-por-lesao-de-pedro-na-selecao
Elevando uma significativa mudança em sua jurisprudência predominante, o TST decidiu, por unanimidade, no dia 20 de
Foi suspenso o julgamento do Recurso Extraordinário (RE 1.387.795/MG) que discute a inclusão de empresas na fase de Execução de condenação trabalhista imposta a outra empresa do mesmo grupo econômico. Este tema é de extrema relevância para a esfera trabalhista, pois a responsabilidade solidária entre empresas do mesmo grupo visa proteger os direitos dos empregados, garantindo o pagamento de dívidas. No entanto, incluir empresas que não participaram da fase inicial do processo pode comprometer princípios fundamentais, como o contraditório e a ampla defesa, gerando insegurança jurídica e impactos negativos no ambiente empresarial.
Foi marcada para o mês de agosto uma Audiência Pública no TST focada na questão do direito dos empregados não sindicalizados de contestarem o pagamento da contribuição assistencial, que se destina a apoiar Sindicatos em suas atividades de negociação. O objetivo principal visa estabelecer diretrizes claras para garantir que esse direito seja exercido de maneira justa e eficaz, considerando as diferentes interpretações vistas nos Tribunais Regionais do Trabalho.
O principal objetivo da criação da DIRBI é fornecer à RFB um controle dos créditos tributários que não foram recolhidos em razão do gozo de incentivos, renúncias, imunidades e benefícios aproveitados pelos contribuintes.
Em recente decisão, o Ministro Luiz Fux determinou a nulidade de julgamento proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 02ª Região (Grande São Paulo), reforçando o posicionamento do Supremo Tribunal Federal no sentido de ser constitucional a terceirização das atividades-meio e atividades-fim sem que haja vínculo empregatício entre as partes, mas tão somente prestação de serviços.
É possível designar uma porção da herança para beneficiar indivíduos que precisam de apoio especial, vulneráveis ou hipossuficientes, descendentes e ascendentes, mesmo que isso envolva reduzir a parte da herança que os herdeiros legais teriam direito a receber.
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